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我2015年10月12日进的公司,签试用期合同三个月,然后到三个月不给我转正,然后经过协商加了工资说
更新时间:2016-02-26 10:23:28
问题描述:
我2015年10月12日进的公司,签试用期合同三个月,然后到三个月不给我转正,然后经过协商加了工资说2016年二月底给我转正,现在到时间了又不给我转正,现在我想要么给我转正要么赔钱给我离职,不知道可不可行??
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
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你好,试用期太长也是不合法的啊,建议先与公司协商,已经违法了
2016.02.26 10:23:28
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徐广飞律师
服务地区:江苏-苏州
139-1315-5830
咨询我
可以离职,若没有缴纳社保可以主张经济补偿金
2016.02.25 17:12:05
点赞
经济补偿能又多少?工资能赔多少?谢谢
2016.02.25 17:17:40
半个月的工资
2016.02.25 17:29:40
太少了吧?
2016.02.25 20:50:16
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可以向劳动监察大队投诉
2016.02.25 21:22:03
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吴栋梁律师
服务地区:江苏-苏州
你可要求公司支付双倍工资
2016.02.25 19:52:10
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公司不支付双倍工资怎么办?启动劳动仲裁?启动劳动仲裁对我有什么好处?
2016.02.25 19:55:40
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