我是2014年9月30日上班的,试用期一个月,签了3个月的合同,单位说到年底再签整年的合同,到

更新时间:2015-11-01 19:53:51
问题描述:
您好,我是2014年9月30日上班的,试用期一个月,签了3个月的合同,单位说到年底再签整年的合同,到期后一直没再签。2014年,11月份开始扣社保款,也有医保卡了。但是工资不及时开,我2015年4月2日口头提出辞职,13号开始不上班。五月十二号给我的工资,是2.3.4.三个月一起开的(其中4月12天的)当时也把保险扣了,我打电话问4月也给我上保险了,说没有又把保险钱给我打回来了。我就要求保险减员,一直拖,不明就里去大兴社保查了才知道,我就是挂了一名,交了一个月医保,社保一个月都没交。一直欠费到现在。我今天去朝阳的社保投诉了。他们让我写的是社保转移,总觉得不对,我是让单位把保险补齐了(到现在)给我减员。谢谢
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  • 陈晓伟律师
    服务地区:北京-北京 133-7016-6756
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    您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投
    诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
    当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
    民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方
    应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
    不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受
    理。如需法律帮助,可致电来询。
    2015.09.21 16:40:36
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
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    您好,很高兴为您解答。已经举报了等待社保局结论,或者后期可以申请劳动仲裁。如果有疑问可以追问或者拨打电话咨询。我会为您详细解答。谢谢!
    2015.09.21 14:54:19
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  • 何竹兰律师
    服务地区:北京-北京 150-1011-3533
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    您好,建议申请劳动仲裁处理。
    2015.09.21 15:09:46
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2015.09.21 14:55:20
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    协商不成,申请劳动仲裁
    2015.09.21 15:00:41
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2015.09.21 15:00:48
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
     第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2015.09.21 15:15:23
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议申请劳动仲裁
    2015.09.21 15:31:53
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  • 和广所律师
    服务地区:北京-北京
    你的问题是什么?
    2015.09.21 17:06:53
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请原单位要求支付未签劳动合同期间双倍工资差额。社保转移肯定不对,你让补齐就行了。他们自然会给你减员。
    2015.09.21 17:41:17
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  • 王文辉律师
    服务地区:北京-北京
    继续向社保投诉
    2015.09.24 10:36:46
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    到当地劳动局投诉举报以及申请劳动仲裁。
    2015.11.01 19:53:51
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