律师好,我和劳动派遣公司签订合同进公司工作,试用期3个月,签的一年的合同,现在刚过三个月,公司要给我

更新时间:2016-04-29 14:19:09
问题描述:
律师好,我和劳动派遣公司签订合同进公司工作,试用期3个月,签的一年的合同,现在刚过三个月,公司要给我调岗位,如果我不认同的话,公司就要辞退我,请问这种情况,我可以去劳动局申请仲裁吗,如果被公司辞退,可以得到赔偿吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵广志律师
    服务地区:天津-天津
    您好,您可以申请劳动仲裁,您的工资如何发放?
    2016.04.29 11:27:42
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
    咨询我
    可以申请仲裁的。
    2016.04.28 21:24:26
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    可以。、、、
    2016.04.29 14:19:09
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试用期要签劳动合同吗
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷 13800
我在一家单位工作,合同他要跟我签订两年,试用期三个月,但是试用期公司不跟我签合同,我工作了一个
公司和员工具有劳动关系,如果没有签订劳动合同,自用工第二个月开始支付共11个月的双倍工资,用工满一年后视为签订无固定期限的劳动合同。辞职还可以要求给付经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在公司上班将快一年了,但公司没和我签订劳动合同,三个月前,
建议你立即申请劳动仲裁,要求公司赔偿你未签劳动合同双倍工资,不过你需要收集收集证据。希望我的回答可以帮助您!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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律师,您好!我之前在一家公司上班,和公司签了三个月的试用期,但是过了三个月公司没有给我转正,后来又做
你好,与单位签订3个月试用期,法律不允许这样签订,你与单位已经是正式员工,单位不能按照试用期支付你的工资,你的情况向劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
888 人咨询过
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我在公司签订了一年合同,工作八个月,公司
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。建议委托律师代理
全部7个答案 >
888 人咨询过
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我与一家公司,试用期3个月,公司与我签订1年的劳动合同,本月底已经满一年,上个月公司书面通知我,公司
您好:可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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