试用期需要签正式合同吗？我上班快三个月了，都没有签任何合同，公司这样做是否合法？

更新时间：2016-04-16 13:06:24

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试用期需要签正式合同吗？我上班快三个月了，都没有签任何合同，公司这样做是否合法？

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周剑云律师
服务地区：江苏-常州

你好，不合法

2016.04.16 13:06:24

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还有就是，我在试用期的第二个月没做到业绩，到发工资的时候，直接基本工资就一半了

2016.04.16 13:10:35
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在试用期不签订劳动合同违法吗

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与公司签订的试用期合同，只有公司有一份，我却没有，这个合法吗？试用期的合同还成立吗？

你好，公司的做法是不合法的，合同应一式两份，用人单位和劳动者各持一份。试用期的合同仍然成立。

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只签试用期合同何时算转正？

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试用期需要签正式合同吗？我上班快三个月了，都没有签任何合同，公司这样做是否合法？

这样做是不合法的，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，希望我的回答可以帮助您！

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单位只签试用期合同违法

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只签订了试用期合同，过了试用期，公司未签正式合同，算转正了吗

只有试用期的合同是非法合同。

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我在现在的日本公司刚过了两个月试用期（试用期没有给我签临时合同），应该是5.21号签正式入职合同，但

您好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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用人单位只签试用期合同违法

用人单位只签试用期合同违法

刚过试用期，未签订试用期合同，也还未签订正式的劳动合同，现在怀孕了，公司要辞退我，公司这样做合法吗，

不合法，公司不能辞退你，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师。

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未订立劳动合同，约定的试用期是否有效？

未订立劳动合同，约定的试用期是否有效？

刚过试用期，未签订试用期合同，也还未签订正式的劳动合同，现在怀孕了，公司要辞退我，公司这样做合法吗，

不合法，不能辞退你，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师。

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未订立劳动合同，约定的试用期是否有效？

未订立劳动合同，约定的试用期是否有效？

公司只签订了工作协议，没有正式的签订劳动合同，这样合法吗？

你好！如果该工作协议没有约定工资待遇、工作岗位等相关规定这个协议不具有劳动合同的性质，你可以要求公司支付你没有签订书面劳动合同的双倍工资，你可以去劳动局投诉处

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我过了试用期了，然后公司还没有签订劳动合同，这样合法吗？

不合法。

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请问我和用工单位签定了试用期合同后如果感觉这个工作不适合我可以单方面取消合同吗？还有就是请问试用期合

根据你的陈述：1、在试用期内，你有权随时通知单位解除劳动合同。2、只要存在事实劳动关系，用人单位就应支付劳动报酬，因此单位以考察为名让你白做一个星期的做法是违反

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