公司只签订了工作协议，没有正式的签订劳动合同，这样合法吗？
更新时间：2011-05-02 23:23:41
问题描述：
公司一直没有签订劳动合同，11年4月份签订的工作协议，内容就是需要做什么工作，工资待遇，公司单方面可以解除此协议等，请问这样合法吗？我们是26天制的，协议上面没说，也没说节假日的工资，我们一般5.1 10.1 都只放一天假，没有3倍工资，
这个我可以去投诉吗？ 工资也是压两个月。主要想知道签订的工作协议能当劳动合同吗？
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