请问我和用工单位签定了试用期合同后如果感觉这个工作不适合我可以单方面取消合同吗?还有就是请问试用期合同签定前对我进行了一个星期的工作考察(白做的)是否合法!

更新时间:2006-08-05 10:55:18
问题描述:
试用期前公司对我说要进行一星期的考察。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵海根律师
    服务地区:上海-上海
    根据你的陈述:1、在试用期内,你有权随时通知单位解除劳动合同。2、只要存在事实劳动关系,用人单位就应支付劳动报酬,因此单位以考察为名让你白做一个星期的做法是违反法律规定的。
    相关法条:
    《劳动法》
    第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 在试用期内的; 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    劳动部劳部发(1995)309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定:
    “中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。”
    以上仅供参考!
    2006.08.05 10:55:18
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试用期签了试用期合同合法吗?
合法,不过试用期合同应属劳动合同的一部份
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签了 工作试用期合同,第二天是否可解约
您好协商不成 劳动检查大队投诉
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试用期需要签正式合同吗?我上班快三个月了,都没有签任何合同,公司这样做是否合法?
这样做是不合法的,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,希望我的回答可以帮助您!
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