公司以口头方式提前三十天通知辞退有效吗还是一定要以书面形式通知

更新时间:2016-06-12 06:16:50
问题描述:
公司以口头方式提前三十天通知辞退有效吗 还是一定要以书面形式通知
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    书面,可以索赔
    2016.04.14 16:15:20
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    书面,可以索赔
    2016.06.12 06:16:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位辞退是不是必须提前一个月已书面形式通知劳动者?
公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前30天以邮件的形式发给主管说要辞工,算不算是提前通知用人单位了,邮件形式有没有效
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除合同要书面吗
解除合同要书面吗
民法典 559
我还在试用期 我提前三天口头通知要辞职 有用吗
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职需要提前30天以书面的形式通知用人单位,可以解除劳动合同。我可以用口头的方式通知吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有提前三十天通知被辞退
你们之间可先协商解决 不成的话 可申请劳动仲裁解决的
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一周提出辞职并以书面形式通知用人单位
不合法 直接到劳动局去投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职必须提前三十天以书面的形式通知用人单位吗?
可能会出现一些问题。没有发生的事儿,没人会知道会发生什么
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
12分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7595 人
在网上开网店,不知道那个是犯法的,现在被警察带到看守所去了,你个严重不,需要多久才能出来
14分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
17分钟前
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
32分钟前
程先涛律师
近期帮助 6415 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
33分钟前
张强律师
近期帮助 24918 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
34分钟前
天习律所律师
近期帮助 38306 人
你好,有人短信骂我很多,并且电话打我
40分钟前
时龙律师
近期帮助 13712 人
我孩子爸爸判刑了,我和他没有结婚证,可以探视吗
43分钟前
时龙律师
近期帮助 13712 人
我是实习生护士我其他科室同学这周五一都休息四天我们科室只让我休息两天
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询