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劳动合同纠纷
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辞职需要提前30天以书面的形式通知用人单位，可以解除劳动合同。我可以用口头的方式通知吗？
更新时间：2022-04-03 11:45:38
问题描述：
辞职前30天书面通知用人单位，可以解除劳动
合同
。我可以口头通知你吗？
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单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
2022-04-03 11:37:49
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书面解除劳动合同必须通知本人，用人单位解除劳动合同需要书面通知。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
2022-04-03 11:42:19
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
2022-04-03 11:45:38
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解除劳动合同需要提前30天通知吗
劳动合同纠纷
315
“劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系”具体怎么做？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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劳动合同终止通知期限
劳动合同终止
合同提前解除的方式
民法典
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公司以项目结束为由要跟我们解除劳动合同，提前一个月以口头形式通知，加上赔偿金
这样的要求是不对的，所以这个赔偿太低了，可以打官司告他们呢。
全部6个答案 >
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劳动合同解除方式
民法典
426
用人单位要与我解除劳动合同，提前30天口头形式通知我，多给我一个月的工资，合法吗？
您再该单位工作时间有多久？
全部15个答案 >
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试用期辞职，口头通知还是书面通知？没有签订劳动合同。
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
全部3个答案 >
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试用期内没有签劳动合同了，到期了可以提前三天通知用人单位可以口头辞职吗还是以书面的形式？
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
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您好，我想咨询，劳动合同这个月到期，公司口头通知本人不续签，公司是否需要提前一个月，以书面通知形式告
公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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我想书面通知公司解除劳动合同，需要提前30天吗？
你好，需要提前30天书面通知解除合同的
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提前3天以书面形式通知用人单位解除劳动合同可以吗
劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未
全部4个答案 >
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没有休产假，能同时享受工资和津贴吗？
这个是详询劳动局
全部2个答案 >
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入职登记表是否具有法律效力
一般入职后登记表的内容是有法律效力的
全部3个答案 >
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我的工作佣金是否公平？
你好，建议申请劳动仲裁
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甲方有权在任何时候单方面解除本合同
你好，按照双方之间合同约定办理
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公司不愿休产假。我该怎么办？
您好你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好，依据当地政府的规定办理的
全部3个答案 >
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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？
您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
全部3个答案 >
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
你好，你说的情况不合理
全部4个答案 >
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