我在单位上班6个月,未签劳动合同,2月23号交的离职报告,老板让做到22号,发生争执现在离职了,我现

更新时间:2016-03-04 07:22:42
问题描述:
我在单位上班6个月,未签劳动合同,2月23号交的离职报告,老板让做到22号,发生争执现在离职了,我现在上月的工资未拿到,除了工资条也没什么其他证据,工资条上也没公司章,现在该怎么办?
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  • 邵荣辉律师
    服务地区:江苏-镇江 156-0610-2173
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    申请仲裁,六个月的双倍公司,可以有同事作证,还有其他………
    2016.03.04 07:22:42
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  • 石亚军律师
    服务地区:江苏-镇江 132-7615-1888
    咨询我
    可以劳动仲裁。
    2016.03.03 17:54:08
    点赞
  • 韩芬律师
    服务地区:江苏-镇江
    工资如何发放,现金还是打进银行卡?
    2016.03.03 14:39:04
    点赞
    现金
    2016.03.03 14:41:02
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我7月4日公司入职,试用期两个月,9月29日离职,因为没有提前30天向公司说明,老板扣我120
单位做法违法,你可以向当地劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁。具体,建议电话咨询。
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未签劳动合同,工作9个月,辞职,
你 好,你可以马上走人的,还可以申请劳动仲裁要求你的单位赔偿。
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