未签订劳动合同,7月7号开始上班,7月20向公司提出辞职,要求8月20离职,但是时刻快到了,然而我的

更新时间:2015-08-19 18:32:35
问题描述:
未签订劳动合同,7月7号开始上班,7月20向公司提出辞职,要求8月20离职,但是时刻快到了,然而我的辞职却还没有批准,如果我重新交一份的话怕时间来不及了,我9月5号要开学了,我要向劳动局起诉,需要什么证据,拜托帮帮忙
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    不需要重新提交的,可以走人的.....
    2015.08.19 18:32:35
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辞职跳槽,为何无缘年终奖?
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员工权益常识 45865
我想请问一下,我6月8号在一家电子厂上班,7月29号办的辞职,有签劳动合同(但是合同不在我手上
工资是按月发放,不给工资行为违法,你可以去当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
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请问下,我是5月10提出辞职,但公司老板不批,到6月10我是否可以自动离职走
如果你是书面通知公司辞职的,30日期满可以和公司解除劳动合同。
全部5个答案 >
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