签订三方协议，公司一直不安排入职，等待三个多月后公司表示人员需求量为零，可以解约，公司是否需要赔偿？
更新时间：2016-03-01 19:14:00
问题描述：
我是2016届的专科应届毕业生，于2015年11月与一国企签订三方协议，当时公司方表示很快就会通知入职，可是直至现在三个多月过去，一直拖，中间也有发几次邮件，内容都是因为各种原因而推迟入职，最近的一次邮件说要5、6月才会安排，并表示我们可以与公司解约。由于那个时候都已经临近毕业，没有实习根本就不能毕业，所以只好解约，那么如果要解约的话公司是否应该给与赔偿呢？
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