我入职单位的时间是2013年7月4号,已经两年多了,公司没跟我签过劳动合同,也没给我交统筹,现在我想

更新时间:2016-03-02 12:53:31
问题描述:
我入职单位的时间是2013年7月4号,已经两年多了,公司没跟我签过劳动合同,也没给我交统筹,现在我想让单位把我这两年多的统筹补上,单位不理我,我该怎么做?可以要求单位补偿吗??
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  • 陈曦尧律师
    服务地区:广东-深圳 133-9240-9158
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    你好,你可以向劳动仲裁委员会提交申请。
    2016.02.24 14:02:55
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  • 杨玉辉律师
    服务地区:内蒙古-通辽 130-3472-3306
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    可以劳动仲裁
    2016.02.23 21:49:53
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  • 秦辉律师
    服务地区:内蒙古-通辽
    可以的,可以要求补偿
    2016.03.02 12:53:31
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    通过劳动仲裁途径哦
    2016.03.02 12:53:46
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我是2008年5月进入现在的单位,是个私人企业,一直未签订劳动合同,同时一直没有交社保,现在我已经5
可以要求补缴社保,未签订劳动合同的双倍工资(最多只赔11个月)。
全部1个答案 >
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我想咨询一下,本人于2005年7月价份进入单位,至今公司没有签订劳动合同,公司也没有交社保,如果我本
你可以获得赔偿的,但建议通过劳动仲裁解决,以免行使权利不当无法获得赔偿
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原单位没有与我签订劳动合同,试用期一个月,之后也没给我交保险,我6月份离职,4月份之后的工资都没给我
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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2014年7月23号入职的公司,公司至今没有签订劳动合同没交社保
需要证明你的入职时间和实际工资,出库单可以作为证据使用
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