我想咨询一下，本人于2005年7月价份进入单位，至今公司没有签订劳动合同，公司也没有交社保，如果我本

更新时间：2015-10-26 06:30:47

问题描述：

我想咨询一下，本人于2005年7月价份进入单位，至今公司没有签订劳动合同，公司也没有交社保，如果我本人想离职，该怎么办，公司能有补偿吗？

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程旭敏律师
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你好，你可以获得赔偿的，但建议通过劳动仲裁解决，以免行使权利不当无法获得赔偿。

2015.10.13 11:05:09

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王可红律师
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可以要求支付双倍工资

2015.10.13 11:02:22

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请问王律师，是基本工资的双倍嘛，大概能赔多少？

2015.10.13 11:04:15
找法网咨询顾问
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以单位未缴纳社保解除合同，主张双倍赔偿。

2015.10.13 15:43:41

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罗笙铭律师
服务地区：上海-上海

是可以申请劳动仲裁维权的

2015.10.13 16:03:38

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你可以获得赔偿的，但建议通过劳动仲裁解决，以免行使权利不当无法获得赔偿

2015.10.26 06:30:47

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

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律师您好！我和单位签订有劳动合同，并由单位缴纳社保。2003年下岗后，到一个港资公司工作，但这个公司

您好！建议先进行协商解决

全部9个答案 >

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不签订合同，劳动关系仍然存在，不缴纳社会保险，经过三年还得补

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05年至今，在一家国营企业上班，开始一年没有签订劳动合同，也没有交社保，在08年企业将我们转给

如果公司调岗是要经过员工同意，不过具体还要看你们合同的约定是否有这方面的内容，但是调岗工资不能降低，如果员工不同意，双方协商不成，员工可以以此为由，与单位解除劳

全部1个答案 >

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单位拒绝签订劳动合同，怎么办？

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我从2002年7月开始在单位上班，一直到2015年4月辞职，期间未签署过劳动合同，单位也未给我交纳过

可以帮忙

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我12年5月在公司上班，公司未签订劳动合同，今年2月公司要拆迁，把我们都辞掉了，社保也没有交，请问，

可以，请求劳动部门介入

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企业与员工签订不买社保协议，无效！

企业与员工签订不买社保协议，无效！

本人于2008年进入上海一家企业，一直未签订劳动合同，但企业给缴纳了社会保险。2012年，被单位派到

因为都没有签订劳动合同，你与之后的企业具有事实劳动关系，该企业违法解除你与企业的劳动关系，你可以申请劳动仲裁，并主张赔偿金。

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我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，

我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，

我在昆山一家私人工厂上班，从14年11月进入公司到现在，公司一直没有让我签订劳动合同，也未缴纳

你好，需要提供事实劳动关系的证明。

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未签合同，公司不交社会保险是否成立?

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我是2011年7月份入职某房地产公司上班，至今单位没有和我签订劳动合同，于2015年1月27日，单位

有经济补偿和各类社会保险！

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我是2002年下岗后，2003年8月在该公司工作至今2014年，没有签订劳动合同，没有交保险（一直自

申请劳动争议仲裁，依法维权。

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我在2008年6月进入公司至今，公司一直未与我签订劳动合同

赔不到钱和应当支付是两回事，完全可主张。

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