我是2013年5月22日进公司的,到今年5月份就满2年了,公司从未给我签订劳动合同,也没有缴纳社保,

更新时间:2015-03-21 12:33:15
问题描述:
我是2013年5月22日进公司的,到今年5月份就满2年了,公司从未给我签订劳动合同,也没有缴纳社保,目前还在职。请问,还能申请仲裁请求赔偿双倍工资吗?能赔偿几个月的?
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3位律师解答
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  • 金超俊律师
    服务地区:浙江-温州
    即便现在起诉现在也只能要求4、5月份的双倍工资了
    2015.03.20 15:19:08
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    可以的,具体请来电咨询
    2015.03.21 12:33:15
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  • 周春草律师
    服务地区:浙江-温州
    仲裁时效是一年,现在申请赔偿2个月的工资
    2015.03.20 14:22:14
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我是2010年8月17日到一家公司上班,2个月后签了劳动合同,但是没有缴纳社保,现
1.单位未在你入职一个月内与你签订劳动合同属于违法,应当支付你入职第二个 月的双倍工资。2.单位未缴纳社保属于违法,你可以要求单位补缴社保,并且以单位未缴
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