2015年5月25日签的合同到2016年2月22日单位要与我签解除合同，我的赔偿金应该如何计算，应该

更新时间：2016-02-23 16:55:18

问题描述：

2015年5月25日签的合同到2016年2月22日单位要与我签解除合同，我的赔偿金应该如何计算，应该是赔偿几个月的工资

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王增辉律师
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2016.02.19 14:04:41

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宋超律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2016.02.21 10:45:11

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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赔偿一个月的2倍工资 ..... ....

2016.02.19 18:49:01

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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁

2016.02.19 18:08:18

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木煜律师
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您好！赔偿一个月的2倍工资。

2016.02.19 13:49:26

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单位是昨天通知我的解除合同，2月22日办理手续，2月份的工资是照给还是按照实际工作天数发放

2016.02.19 14:30:54

您好！按实际天数。

2016.02.19 14:32:30
付新岭律师
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您好什么原因解除？

2016.02.19 13:57:39

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2016.02.19 14:11:53

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李春兰律师
服务地区：北京-北京

你好，支付一个月工资的补偿。

2016.02.19 14:20:57

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单位是昨天通知我的解除合同，2月22日办理手续，2月份的工资是照给还是按照实际工作天数发放，补偿金不是两个月吗？

2016.02.19 14:30:14

你好，如果未提前告知，就再需要支付一个月的代通知金。

2016.02.19 14:33:10
李海江律师
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您好，收集证据及时申请仲裁维权。

2016.02.23 16:55:18

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