我的劳动合同签订是2012年8月8日,到期是2015年8月7号,我想拿到3个月的赔偿金,该怎么做呢,

更新时间:2015-07-07 09:00:53
问题描述:
我的劳动合同签订是2012年8月8日,到期是2015年8月7号,我想拿到3个月的赔偿金,该怎么做呢, 1.是要提前30天申请续约,公司单方面不续约,能拿到3个月的赔偿金? 2.还是等到2015年8月7日,让公司自动解约,能拿到3个月的赔偿金?或者说有更合适更有利的方法可以拿到赔偿金~ 谢谢, 如果公司等到合同到期了不于赔偿。该怎么做呢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 你可以等到8月7日 合同自动终止 没有续约你就可以主张了
    2015.07.07 09:00:53
    点赞
  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
    咨询我
    只有在公司将你辞退的情况下可以享有三个月的经济补偿金
    2015.07.06 12:13:38
    点赞
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