我于2013年7月1日到现任公司上班,合同签的日期是2013年7月1日到2015年7月1日,到期后没

更新时间:2015-08-08 15:11:36
问题描述:
我于2013年7月1日到现任公司上班,合同签的日期是2013年7月1日到2015年7月1日,到期后没有续签合同,公司直到今天找我续签合同,合同上工资与我现在工资相差1000元,职位也与我现在职位不符,更甚至合同上日期公司也要求我写2015年7月1日,公司本是2015年8月8日照我签的合同,我该写8月8日,单公司要求我写7月1日,我该签么?
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    单位降低工资待遇标准,你可以拒绝签订并要求支付经济补偿金。
    2015.08.08 09:29:47
    点赞
    没有降低,只是合同上写的和实际不符合
    2015.08.08 10:04:31
  • 柳高平律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以不续签合同,要求单位支付经济补偿金2个月工资
    2015.08.08 15:11:36
    点赞
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