我刚来我们公司已经一个多月了,然后

更新时间:2016-01-26 17:30:37
问题描述:
您好,我刚来我们公司已经一个多月了,然后我们规定在每个月的15日发放工资,然后我们公司工资比我高的都按时发放工资,我新来的职员就一直被公司以各种理由拖欠工作,我已经催公司四次了还是拖拖拉拉,我该如何做
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    2016.01.26 17:30:37
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我想咨询一下,我刚来现在这家公司工作了半个月,现在需要回家应聘,但是公司现在不让我走,说公司规
你好!谢谢你的咨询提问!找当地劳动执法监察队帮你要回半月的工资。耽误应聘的所谓损失自己可以避免的,现这家公司又没有限制你人身自由。
全部2个答案 >
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我刚到厂上班十天, 都是试用期, 我现
你好!试用期提前3天辞职即可,工资不得低于正式工资的80%,协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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进公司之前已经怀孕,但是没跟老板说,现在已经过了试用期了,老板要开除我,是否合法。
除非你违反了劳动合同法第三十九条规定情形,单位才可解除合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   (一)在试用期间被证明不符合
全部4个答案 >
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