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公司规定先签一年劳动合同,一年后办离职手续后再签一年,如此类推,这样合法吗?
更新时间:2016-01-19 11:28:45
问题描述:
公司规定先签一年劳动合同,一年后办离职手续后再签一年,如此类推,这样合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭桂强律师
服务地区:广东-中山
150-1734-2870
咨询我
公司在劳逃避动者的工龄计算,不合法
2016.01.19 10:35:25
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那么我们都不签,这么可以吗?
2016.01.19 10:38:47
肖骁律师
服务地区:广东-广州
违法,协商不成仲裁
2016.01.19 11:28:45
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