公司规定先签一年劳动合同,一年后办离职手续后再签一年,如此类推,这样合法吗?

更新时间:2016-01-19 11:28:45
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公司规定先签一年劳动合同,一年后办离职手续后再签一年,如此类推,这样合法吗?
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2位律师解答
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  • 彭桂强律师
    服务地区:广东-中山 150-1734-2870
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    公司在劳逃避动者的工龄计算,不合法
    2016.01.19 10:35:25
    点赞
    那么我们都不签,这么可以吗?
    2016.01.19 10:38:47
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法,协商不成仲裁
    2016.01.19 11:28:45
    点赞
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