劳动合同签五年，但是有规定在公司一年后离

更新时间：2014-09-29 14:21:12

问题描述：

劳动合同签五年，但是有规定在公司一年后离职要赔款一万，两年两万，三年四万可以吗

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《劳动法》对于辞职是如何规定的|||　　一、职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位：　　《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞详细>>

2014.09.27 12:40:47

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徐卫东律师
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你好，如果不是培训费，一般不需要交纳的。

2014.09.28 12:03:18

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王永秀律师
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约定无效。

2014.09.29 11:02:44

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刘纪伟律师
服务地区：北京-北京

这种约定是不合法的，即使离职，也无需赔偿。

2014.09.29 14:21:12

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