我在公司上班三年有两年没有签订劳动合同,

更新时间:2013-09-05 10:34:30
问题描述:
我在公司上班三年有两年没有签订劳动合同,现在要解雇我,我应该怎么维护自己的权利。
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  • 童小明律师
    服务地区:浙江-衢州
    协商不成时,可以依法申请劳动仲裁处理。
    2013.09.05 10:34:30
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  • 找法网咨询顾问
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    您好,您可以提起仲裁。
    2013.08.30 09:42:52
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我在公司工作了3年,没有签订劳动合同。现在老板被解雇了。我该怎么维护我的权益?
没有签劳动合同被辞退的,可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权
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一直没签劳动合同,工资说压半个月也还没发过,现在公司要辞退我,我该怎么维护自己合法权利
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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我在公司工作两年了,没有签订劳动合同
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第82条规定双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资
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我们在公司上班三年都没有签劳动合同
未签订书面劳动合同可以举张双倍工资,扣押金违法,与单位协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
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在公司有一年了,一直没有签订劳动合同
你好,申请劳动仲裁,要求赔偿。
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工作两年,公司没有和我签订劳动合同
建议与公司协商处理工资、社保等,不成,可以请求劳动仲裁,要求支付双倍工资、享受各种社会保障。
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