且没跟我签订劳动合同我仲裁他未跟我签订劳动合同主张赔账二倍工资

更新时间：2024-05-19 12:09:32

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在单位工作一年非个人原因辞退我且没跟我签订劳动合同我仲裁他未跟我签订劳动合同主张赔账二倍工资

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您好，按您所述情况，可以主张双倍工资。

2024.05.19 12:09:32

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在单位工作一年被非个人原因辞退且未签订劳动合同的情况下，除了主张未签劳动合同的双倍工资外，根据《劳动合同法》的相关规定，您还可以主张其他权益。首先，如果用人单位违法解除劳动合同，您可以要求支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资。其次，如果符合《劳动合同法》规定的解除劳动关系情形，您还可以要求支付经济补偿金。同时，如果用人单位未提前通知您解除劳动关系，还应多支付1个月工资作为代通知金。

2024.05.18 17:55:40

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劳动仲裁流程如下：首先，提交劳动仲裁申请书和相关证据材料到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。其次，等待仲裁委员会受理并安排开庭时间。在开庭时，双方将进行陈述和辩论，仲裁委员会将根据事实和法律进行裁决。最后，如果对裁决结果不满，可以依法向人民法院提起诉讼。

2024.05.18 17:56:46

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申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：身份证明、用人单位的工商注册信息、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如工作证、工资条等）、证明用人单位未签订劳动合同的证据以及劳动仲裁申请书。同时，根据具体诉求，可能还需要准备其他相关证据材料，如工资收入证明、解除劳动关系通知等。

2024.05.18 17:57:46

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