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在公司工作两年，每年签订一份劳动合同，已经签订两年如果公司在第二年到期后不续签劳动合同，合法吗？
更新时间：2022-05-16 13:41:35
问题描述：
在公司工作两年，每年签订一份劳动
合同
，已经签订两年如果公司在第二年到期后不续签劳动合同，合法吗？
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劳动合同到期后可以选择不续签，但是前提是与对方协商好了，或者是进行一定的补偿，如果有以上规定的不允许解除劳动合同的事由然后进行解除了劳动合同的话，就要承担相应的法律责任。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-05-16 13:34:46
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劳动合同到期后公司可以不续签，但是要支付劳动者一定的经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-16 13:38:47
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持
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的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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