今年10月27日开始上班,没有签任何合同,至今12月13日还不发工资,我向公司提出辞职,公司不让,一

更新时间:2015-12-14 10:03:34
问题描述:
今年10月27日开始上班,没有签任何合同,至今12月13日还不发工资,我向公司提出辞职,公司不让,一直拖着。怎么办?工资也不结给我。
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3位律师解答
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  • 李小丽律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以自动辞职,向监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资和支付工资。
    2015.12.13 13:25:32
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  • 陈彬律师
    服务地区:四川-凉山 158-2875-2222
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    找劳动局投诉。
    2015.12.13 13:03:06
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  • 罗学德律师
    服务地区:四川-成都
    向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
    2015.12.14 10:03:34
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去年8月25日开始在公司上班,今年8月8日离职。公司至今为止
可以申请劳动仲裁主张双倍工资,可以主张经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在一家公司上班,从去年9月十四日到今年5月25日,没有签署过劳动合同,公司也从来没有提过,公司规定
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在2011年10月28日在公司工作。2012年11月19日,因公司没签合同,没缴纳保险提出辞职,可
工作证、胸卡、工作服、证人证言都可以证明存在事实劳动关系
全部5个答案 >
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