我与2006年入职公司,2015年6月初口头提出辞职,与6月22日提交辞职申请,7月份开始不上班,但

更新时间:2015-07-20 11:12:54
问题描述:
我与2006年入职公司,2015年6月初口头提出辞职,与6月22日提交辞职申请,7月份开始不上班,但是7月15日发6月份工资没有发我,询问后告知,离职时,公司要求签保密协议,我没签,保密协议中有3条,要求员工保守公司商业秘密,不允许利用商业秘密谋取利益,不允许泄露商业机密,不允许诋毁公司形象。没有其他内容。所以离职手续未办完,需办完后,开工资。以前和公司签过合同,合同上只是签名,其他什么都没签,所以公司有机会填写任何内容,而且也未给我一份。还有公司是在2009年才给上的社保。请问我现在该如何维权?我不想打官司,但是不签这份公司肯定不给工资。
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2位律师解答
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  • 苗文杰律师
    服务地区:河北-唐山
    你好,可以向当地劳动局举报。
    2015.07.19 21:16:05
    点赞
    那个保密协议没有相关违约责任,也没有保密费,我签或者不签有没有什么影响?如果我给该客户供货,是不是不管我签不签这个协议,公司都可以告我?保密协议没有竞业条款。
    2015.07.20 11:22:41
  • 赵林凤律师
    服务地区:河北-唐山
    要求补偿在职期间的保险费用
    2015.07.20 11:12:54
    点赞
    那我现在的工资,怎么办?如果不签协议,公司肯定不给我。
    2015.07.20 11:23:44
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本人2013年10月份入职2015年7月12日口头提出辞职,老板同意了,7月13日早上我把辞职
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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2007年6月债券市场纪事
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我2014年11月16号开始上班,2015年12月31号提出离职,2015年1月4号离职,公司没和我
你好,建议申请劳动仲裁维权。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
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