去年8月25日开始在公司上班,今年8月8日离职。公司至今为止

更新时间:2015-08-13 17:15:48
问题描述:
去年8月25日开始在公司上班,今年8月8日离职。公司至今为止未签劳动合同,未交保险,另外工作服自己掏钱买的。今天去公司结账,我想争取11个月的保险,公司只给6个月之后的保险,已经闹翻。我现在想走劳动仲裁,可以吗 有没有什么对我有利,另外公司说今年4月份就准备辞退我。但我未接到任何通知,今年8月8日,我主动离职的
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    可以申请劳动仲裁主张双倍工资,可以主张经济补偿金。
    2015.08.13 17:15:48
    点赞
    经济补偿金包含哪些 保险该怎么维权
    2015.08.13 21:46:05
    可以咨询人社局。
    2015.08.14 11:05:06
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8月13日到公司正式工作,9月9日离职,
您好,不合理的,可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
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8月13日到公司正式工作,9月9日离职,
您好,不合理的,您可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
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本人从08年8月8号开始就在公司上班了,
之间主动辞职没有补偿。如果需要帮助电话联系
全部4个答案 >
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