已提前一个月通知辞退的员工，辞退通知下达后，这一个月里可以随时走人吗？

更新时间：2015-11-29 12:16:31

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已提前一个月通知辞退的员工，辞退通知下达后，这一个月里可以随时走人吗？

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公司能辞退试用期内患病员工吗

公司能辞退试用期内患病员工吗

提前一个月通知辞退已提前一个月通知辞退的员工，辞退通知下达后就未来上班的员工，公司是否需要支付他一个

如没有上班的，单位不需要支付工资。

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辞退员工的通知

辞退员工的通知

如果没有提前一个月通知员工被解雇了，公司

除经济补偿金外，还应当多赔偿一个月工资

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关于辞退员工的通知

关于辞退员工的通知

过了试用期后一个月被辞退，没有提前通知

试用期是要提前三天下辞退通知的。

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公司没有提前一个月通知就辞退员工

你好，可以咨询主管部门。

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开除员工通知

开除员工通知

辞退是不是必须要提前一个月通知

你好，可以到劳动局投诉。

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辞退员工通知

辞退员工通知

试用期辞退员工，请问需要提前一个月通知吗

不需要，但公司必须有证据证明你不符合录用条件。

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开除员工通知

开除员工通知

已提前一个月通知辞退的员工，辞退通知下达后就未来上班的员工，公司是否需要支付他一个月工资？

你好，就你所述情况，是要支付的，另外还需要支付经济补偿。

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公司解雇员工要提前通知吗？

应当提前三日通知道你解除合同，对争议可以进行劳动仲裁。

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但在合同中有说，无论哪方提出辞职或解聘都应提前一个月通知，如公司并没有提前一个月通知而是要求马上离职

如果合同还未到期,则公司需补一个月补偿金和一个月待通知金.

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