公司解雇员工要提前通知吗?

更新时间:2009-10-18 12:54:30
问题描述:
今年在**上班,说我违反了作业标准。要解雇,但是公司并没有通知我。我还一直上班,上了两天班还好好的,第三天早上上班还好着下午就把我工卡该系统离职状态,我还做了一天是事下了班就连公司生活区都进不去。而且相关人员没有人处理此事。警卫让我立刻把东西拿出来走人,天那我为公司还做了一天事晚上进都不让进去休息,就算我犯错了让我走。也不至于这样。不知道**领导是怎么做事的。我离开**他们没个我机会办手续说不给工资。希望给我个解释为什么解雇前不通知我办手续。非逼走我。 难道公司不应该给个说法吗?
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2位律师解答
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  • 查仲来律师
    服务地区:山东-济南
    到所在地劳动监察大队报案,或通过劳动仲裁解决,公司应提前通知,并结清工资,出具解除通知书。
    2009.10.18 12:12:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助422003 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    应当提前三日通知道你解除合同,对争议可以进行劳动仲裁。
    2009.10.18 12:54:30
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