签订劳动合同10年,只做了3年,提前一月打的辞职报告,要不要交违约金?

更新时间:2015-11-23 13:01:42
问题描述:
签订劳动合同10年,只做了3年,提前一月打的辞职报告,要不要交违约金?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐贵明律师
    服务地区:安徽-合肥
    这需要看合同有没有约定,并且你是否是高管人员。
    2015.11.23 13:01:42
    点赞
  • 时鹏宇律师
    服务地区:安徽-合肥
    不需要,你可以随时提前一个月申请辞职
    2015.11.19 12:34:53
    点赞
    签订的劳动合同里面有写要赔偿违约金呢?
    2015.11.19 12:37:05
  • 陈杰律师
    服务地区:安徽-合肥
    合同约定违约金了?
    2015.11.19 13:35:38
    点赞
    约定了
    2015.11.19 15:04:28
    具体怎么约定的,合同条款
    2015.11.19 15:08:02
  • 王孝建律师
    服务地区:安徽-合肥
    不需要,
    2015.11.19 14:54:40
    点赞
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我工作3年,但合同签约5年,现在辞职,单位让写个人违约责任承担书,并交违约金,合理吗?
您好!如您所述,您所签署的个人违约责任承担书,在法律上是无效的。建议到劳动监察大队那里去举报。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我合同3年的,还没到期 我提前一个月交辞职信,用交违约金么?
如果不符合劳动合同法的规定,则该条款无效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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合同3年,不到2年就想辞职了,并提前1个月交了辞职信,老板不批准,并要交违约金,怎么办
你只要提前三十天辞职就可以了!劳动合同涉嫌非法!除非你是限制竟业工种!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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