我想问下,就是我进现在的公司之前谈好的试用期两个月转正后工资是n可我两个月后转正了,工资到了四

更新时间:2015-11-06 20:00:25
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你好,我想问下,就是我进现在的公司之前谈好的试用期两个月转正后工资是n可我两个月后转正了,工资到了四个多月都还没有加我该怎么办?合同也签了!
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工作转正了两个月后工资又变成了试用期时的,老板月初没给我说好,月底老板说,他只能按试用期的那个工资给
如有劳动合同或是其他证据证明你已经转正且工资的多少,那么可以申请劳动仲裁,要求单位足额支付你工资。
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试用期的工资
试用期的工资
试用期 32102
本人工作试用期是6个月,试用期工资1800,,转正工资是3000,在第五个月发生工伤事故,第六月转正
可依法要求转正的,要求支付转正工资,属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复
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试用期到的同时我辞职的话,用人单位应该给我试用期的工资还是转正后的工资呢?(前提是我的试用期是三个月
根据《劳动合同法》第十九条“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
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