请问下,我在一个公司上班2个多月,工资是口头承诺的,试用期一个月过后,转正后工资比承诺是少,我主动离

更新时间:2014-08-14 19:40:03
问题描述:
请问下,我在一个公司上班2个多月,工资是口头承诺的,试用期一个月过后,转正后工资比承诺是少,我主动离职后,今天去结算工资,老板不给结算工资,说我有空算好了叫你来拿,我该咋办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议申请劳动仲裁。
    2014.08.14 19:40:03
    点赞
  • 常卫东律师
    服务地区:北京-北京
    您好!搜集证据,可以维权
    2014.08.14 19:28:27
    点赞
    收集证据,能给个假设吗?谢谢!!
    2014.08.14 19:29:39
    您好!书面证据及证人证言等均可
    2014.08.14 19:50:19
  • 孔威钧律师
    服务地区:北京-北京
    有证据(包括录音)证明存在劳动关系和工资,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2014.08.14 19:30:25
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,申请劳动仲裁维权
    2014.08.14 19:34:11
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试用期一个月,第二个月转正,可是想做一个月多一点就辞职,可以吗,领导会批吗?可以以转正后工资不满意为
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试用期的工资
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试用期 32102
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根据《劳动合同法》第十九条“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
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