我之前在一家公司上班,说好试用期3个月,每月1800元转正后3000元,可是到签合同时,

更新时间:2015-10-09 17:24:35
问题描述:
您好律师,我之前在一家公司上班,说好试用期3个月,每月1800元 转正后3000元,可是到签合同时,合同上写着试用期3个月,每月1500元,我问他,他说写是这么写,到时还是发1800元,可到了发工资的时候只领到1680元,问他原因,被告之,每个月都只会1680元,剩余工资年后发,请问犯法么
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    你好,以劳动合同约定为准,建议把相关事宜写在劳动合同中。
    2015.10.09 16:43:02
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    你好,可以到劳动部门投诉
    2015.10.09 17:24:35
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  • 孙俊律师
    服务地区:湖北-武汉
    你可以申请劳动仲裁维权
    2015.10.09 16:18:11
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,您可以申请劳动仲裁,但是的看你是否有证据证明
    2015.10.09 17:01:50
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你好,我只是想知道,我在面试的时候。面试官告诉我,每月1500人,六个月后工资会更高,现在工作半个月
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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试用期是三个月,但大约一个月后,公司说项目不景气,需要裁员,所以我被解雇了。公司规模周制,我8月18
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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你好,我在一家公司工作了13天,试用期说8500,后来发现不符合我的工作要求,提出退休,试用期没有签
单位少发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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我在一家私营企业上班已有7月,已过试用期,(试用期三月5000元,试用期后6000元月)公司未给
如果你心意已决要离开,是可能向该公司追讨未签劳动合同的双倍赔偿金的,具体的操作方法可以电话联系,
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我于2015.3.23入职并签订试用期一个月劳动合同,薪资3300元月,上了两天班,3.25
你好,试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%。至于离职工资何时发放,有的单位是当时发放,有的单位是固定发薪日发放,这都是可以的。
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我是2014年6月份到一家物流公司担任行政经理,试用期工资4000元,三个月后转正5000元,但多次
可以要求从第二个月开始的双倍工资,非法辞退的双倍经济补偿金,社保等,协商不成就申请劳动仲裁
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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我报名一家驾校,第一没有给我合同,第二现在我现在考不了,想退,但跟我说合同里没有退款这一项,合同还是
在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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