我在一家公司是上班，说好每月3000，第一月发工资说试用期，基本工资1500，我就不说了，第二

更新时间：2015-11-21 16:38:00

问题描述：

你好，我在一家公司是上班，说好每月3000，第一月发工资说试用期，基本工资1500，我就不说了，第二月直接扣1000，说交代的任务没完成，当中连问都没问，到发工资才说，而且还又是手机又是笔记本拿出来和我算账，我就想问问，这样的公司有人管吗

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李建成律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.11.19 11:17:06

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宋超律师
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协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

2015.11.19 09:35:54

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李海江律师
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您好，收集相关证据，及时仲裁。

2015.11.19 10:41:04

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徐卫东律师
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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.11.19 09:34:32

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尚冰冰律师
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可以申请劳动仲裁维权

2015.11.21 16:38:00

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刘哲律师
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申请劳动仲裁维权

2015.11.20 15:22:43

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.11.19 11:04:05

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曾兵律师
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可以申请劳动仲裁维权

2015.11.19 09:19:08

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王传巍律师
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可以向劳动监察部门投诉，或者收集证据申请劳动仲裁。

2015.11.19 09:25:53

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陈德新律师
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您好劳动监察大队投诉

2015.11.19 09:40:21

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解瑞松律师
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你好，申请劳动仲裁维权

2015.11.19 10:18:48

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王永秀律师
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可以向劳动局投诉。

2015.11.19 10:52:31

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