我于2015.3.23入职并签订试用期一个月劳动合同，薪资3300元月，上了两天班，3.25
更新时间：2015-03-27 10:04:26
问题描述：
您好，我于2015.3.23入职并签订试用期一个月劳动合同，薪资3300元/月，上了两天班，3.25号我到公司，经理说公司没有网络，因此不用来上班，口头说有工资的，3.26号我提出辞职，经理也同意并办理了离职手续，但问到工资时，195元，说按照上海最低劳动标准1800元/月，不应该是按照签订的劳动合同上的薪资算吗？结合我实际上班天数，实发工资 330元吗？
还有我问到是不是离职当天结清工资，经理说不是，按照每个月的15号发放，请问这都合法合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
