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如果员工自动离职，但企业没与员工签定劳动合同，员工能否得到双倍工资赔偿
更新时间：2015-09-24 22:13:02
问题描述：
如果员工自动离职，但企业没与员工签定劳动合同，员工能否得到双倍工资赔偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈清旭律师
服务地区：广东-深圳
你好，没有签订劳动合同，在仲裁时效内可以要求支付未签合同期间的双倍工资
2015.09.24 20:32:22
点赞
国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
员工可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资差额
2015.09.24 17:59:06
点赞
曾莉律师
服务地区：广东-深圳
如果在两年月内没有签订劳动合同， 可以主张一定的经济补偿金。。
2015.09.24 19:51:05
点赞
韦盛帅律师
服务地区：广西-南宁
可以要求。但不要超过诉讼时效
2015.09.24 22:13:02
点赞
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