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工作八年,已买社保,被辞退了,怎样赔偿
更新时间:2015-10-02 21:45:05
问题描述:
工作八年,已买社保,被辞退了,怎样赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李振文律师
服务地区:广东-东莞
依照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系后,就不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
2015.09.08 17:05:18
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你好,认定上违法辞退的,工作八年,赔偿十六个月工资。注意保存被辞退的证据,必要时委托律师走法律途径维权。
2015.09.08 17:36:35
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黄俊律师
服务地区:广东-东莞
180-2913-0718
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如果是违法解除合同的,可以要求公司支付16个月的经济赔偿。
2015.09.09 09:38:23
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周军律师
服务地区:广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
你好,被辞退后单位应向你支付经济补偿金
2015.09.08 20:34:30
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谭海波律师
服务地区:广东-东莞
具体看是违法解雇还是合法解雇
2015.09.08 18:36:28
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曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015.10.02 21:45:05
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