单位无故辞退如何赔偿

更新时间：2022-09-26 15:21:28

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单位无故辞退如何赔偿

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你好，建议申请劳动仲裁程序，要求用人单位支付赔偿金，数额是经济补偿金的二倍

2022.09.26 08:27:51

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李鹏律师
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需要支付你经济赔偿金,需要律师可以找我

2022.09.25 21:07:07

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应娅婷律师
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有签过劳动合同吗，是不是有辞退通知呢

2022.09.26 10:54:17

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程杰律师
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可以申请劳动仲裁要求赔偿

2022.09.25 21:35:18

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浙江顾典律师
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您好，可以主张经济赔偿金

2022.09.26 09:44:10

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用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是非法解除劳动合同。

2022.09.25 18:12:50

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孔德律所律师
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是可以要求经济补偿的

2022.09.25 18:21:47

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孙梅律师
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你好，有无劳动合同，缴纳社保了么

2022.09.25 18:22:49

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有劳动合同，已缴纳社保

2022.09.25 18:37:30
浙江金麟律师
服务地区：浙江-杭州

违法辞退可以主张经济补偿金

2022.09.25 21:54:48

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周祥勇律师
服务地区：浙江-杭州

无过辞退的话，是要给经济赔偿金的，这个具体要看具体情况。

2022.09.26 09:33:43

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钱亚红律师
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你好目前已经被辞退了么

2022.09.26 10:48:33

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吴勇律师
服务地区：浙江-杭州

无故辞退的，可能涉及到非法解除劳动关系，可主张经济赔偿金，按照你在其单位的工作年限计算，一年年限赔两个月工资。

2022.09.26 15:21:28

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