单位无故辞退如何赔偿

更新时间:2022-09-26 15:21:28 12312人浏览
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单位无故辞退如何赔偿
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  • 吴勇律师
    服务地区:浙江-杭州
    无故辞退的,可能涉及到非法解除劳动关系,可主张经济赔偿金,按照你在其单位的工作年限计算,一年年限赔两个月工资。
    2022.09.26 15:21:28
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
    你好,建议申请劳动仲裁程序,要求用人单位支付赔偿金,数额是经济补偿金的二倍
    2022.09.26 08:27:51
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  • 周祥勇律师
    服务地区:浙江-杭州 130-2362-8290
    无过辞退的话,是要给经济赔偿金的,这个具体要看具体情况。
    2022.09.26 09:33:43
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  • 李鹏律师
    服务地区:浙江-杭州 138-6740-0852
    需要支付你经济赔偿金,需要律师可以找我
    2022.09.25 21:07:07
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 173-6451-8958
    有签过劳动合同吗,是不是有辞退通知呢
    2022.09.26 10:54:17
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  • 孙梅律师
    服务地区:浙江-杭州 159-8885-6520
    你好,有无劳动合同,缴纳社保了么
    2022.09.25 18:22:49
    点赞
    有劳动合同,已缴纳社保
    2022.09.25 18:37:30
  • 浙江金麟律师
    服务地区:浙江-杭州 188-2122-8671
    违法辞退可以主张经济补偿金
    2022.09.25 21:54:48
    点赞
  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
    可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2022.09.25 21:35:18
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
    您好,可以主张经济赔偿金
    2022.09.26 09:44:10
    点赞
  • 钱亚红律师
    服务地区:浙江-杭州 191-5761-9029
    你好 目前已经被辞退了么
    2022.09.26 10:48:33
    点赞
  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州 400-6062-2325
    是可以要求经济补偿的
    2022.09.25 18:21:47
    点赞
  • 用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。
    2022.09.25 18:12:50
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