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我2008年7月入职单位，2009年4月单位与我签劳动合同，签了两次劳动合同之后，从2012年4月开
更新时间：2015-08-25 14:31:37
问题描述：
我2008年7月入职单位，2009年4月单位与我签劳动合同，签了两次劳动合同之后，从2012年4月开始到现在一直没与我续签劳动合同。现在单位解散，请问能得到什么补偿，能否要求没签劳动合同期间的二倍工资？多谢指点。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
房海滨律师
服务地区：广东-江门
无固定期限劳动合同不支持二倍工资
2015.08.25 14:31:37
点赞
没有与我签订无固定期限劳动合同
2015.08.25 14:38:28
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