问下,我2006年3月份进单位工作,2007年10月签订劳动合同,今年10月单位和我解除劳动合同

更新时间:2015-03-17 10:54:24
问题描述:
你好问下,我2006年3月份进单位工作,2007年10月签订劳动合同,今年10月单位和我解除劳动合同,赔偿我是按照2006年算起,还是按照2007年合同签订日期算起啊
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘凤彩律师
    服务地区:吉林省-长春
    从实际工作起算。
    2015.03.17 10:54:24
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  • 张晶律师
    服务地区:吉林省-长春 132-9888-7853
    咨询我
    2006年算
    2015.03.17 09:29:49
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    依据2007年计算
    2015.03.16 22:30:23
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本人08年7月与单位签订劳动合同
干一年给你一个月的本人的工资
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工作超10年企业解除劳动合同
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解除劳动合同 26496
我单位于2013年5月与我解除劳动合同,
这个需要具体看你的工作年限和工作发放等综合计算,建议具体事宜电话咨询
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解除劳动合同 22590
2007年6月债券市场纪事
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债券知识 28055
请问律师:我在2007年6月进入A公司工作,但一直没有签定劳动合同只发工资,没有给我交社保等,现20
解答: 社会保险应从2007年6月开始交,若公司给补偿,也不妨从2008年1月起交.
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2007年6月债券市场纪事
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债券知识 4338
请问律师:我在2007年6月进入A公司工作,但一直没有签定劳动合同只发工资,没有给我交社保等,现20
工作日期写什么时候都没有多大关系,关键是合同到什么时候到期。 劳动法的适用不只是根据合同的时间确定的。合同只要明确你是什么时候入职就可以了。
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2000年10月至2006年10月我在一家企业上班,到2006年11月25日合同终止,单位是在200
可以要回,这属单位与你提前解除合同,可以要求赔偿。你可以申请劳动仲裁。
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律师,你好! 我在2001年5月30日与公司签订了劳动合同,我
象你这样的情况,法律没有规定用人单位需要补偿你每满一年一个月的工资。 律师网站:http://www.czlawyer.com qq:6544230
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