请问律师:我在2007年6月进入A公司工作,但一直没有签定劳动合同只发工资,没有给我交社保等,现2008年1月20日,公司要和我签定劳动合同,我的合同上列明的工作日期应该是写从2007年6月,还是20

更新时间:2008-01-28 12:32:58
问题描述:
请问律师:我在2007年6月进入A公司工作,但一直没有签定劳动合同只发工资,没有给我交社保等,现2008年1月20日,公司要和我签定劳动合同,我的合同上列明的工作日期应该是写从2007年6月,还是2008年1月呢?如果写2007年,那我的劳动合同如果有纠纷适用的是旧的劳动法,还是新的劳动法。如果日期从一月份开始写的话,那我之前的2007.6月到2008.1月之前的权益如何保障,社会保险如何交。
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  • 庄志东律师
    服务地区:广东-广州
    解答:
    社会保险应从2007年6月开始交,若公司给补偿,也不妨从2008年1月起交.
    2008.01.28 12:32:58
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我从2009年6月1日工作至今(共计23个月),单位一直没有给我签订劳动合同,也没有给我交纳社会保险
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请问律师:我在2007年6月进入A公司工作,但一直没有签定劳动合同只发工资,没有给我交社保等,现20
工作日期写什么时候都没有多大关系,关键是合同到什么时候到期。 劳动法的适用不只是根据合同的时间确定的。合同只要明确你是什么时候入职就可以了。
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