律师：您好！我与单位签定了一年期的劳动合同，合同为2007年7月31日到期，合同并未约定违约责任，我于2007年3月17日提交了辞职报告，准备于2007年4月2日离职，这样
更新时间：2007-03-25 14:45:43
问题描述：
律师：
您好！
我与单位签定了一年期的劳动合同，合同为2007年7月31日到期，合同并未约定违约责任， 我于2007年3月17日提交了辞职报告，准备于2007年4月2日离职，这样做算不算违约，是不是一定要满一个月才能离职，我的养老关系于06年8月转入此单位，单位如若不给我转劳动关系，我该怎么办，另此单位在发给我的工资中每月预提300元年终奖，于本年年底发一半，另一半于次年底发，中途无论何原因离职均不发放，单位这种做法合不合理
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