劳动合同签了无限期后，中途被辞退，应该如何赔偿?

更新时间：2015-09-11 06:26:44

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劳动合同签了无限期后，中途被辞退，应该如何赔偿?

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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2015.08.23 16:06:18

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张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

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协商不成，申请劳动仲裁。

2015.08.23 22:58:16

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起诉。。。

2015.08.23 18:43:08

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刘江云律师
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要求给予补偿。

2015.08.23 15:42:25

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我想问：我一星期值三个夜班，这夜班特别，白天正常上班，但到下班点后轮到我夜班我就得留下来，一直到次日早上再继续上班，这夜班不算我们上班时间，只给我们每夜八十元补助。请问我们能追讨这一夜十五个小时的延时加班费吗?

2015.08.23 15:57:02

可以要求支付加班费。

2015.08.23 15:57:38

我该如何要求支付加班费?因为工作单位不予理睬。

2015.08.23 16:13:55

可以委托律师处理。

2015.08.23 16:14:55
程乾平律师
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如单位无故辞退，则应当支付经济赔偿金。

2015.08.23 16:24:05

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何传标律师
服务地区：上海-上海

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.08.23 16:48:27

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请问申请劳动仲裁需要提供哪些手续或证据

2015.08.23 16:50:44
程小苗律师
服务地区：上海-上海

看辞退原因是否合法充分，如果不是那要赔偿金2n或者要求继续工作

2015.08.24 08:23:54

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

申请劳动仲裁

2015.09.11 06:26:44

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