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我单位是国资企业,工作了12年,也签了无固定期限劳动合同,但公司不给算岗位工资和工龄工资,就一个基本
更新时间:2015-08-20 09:11:31
问题描述:
我单位是国资企业,工作了12年,也签了无固定期限劳动合同,但公司不给算岗位工资和工龄工资,就一个基本工资,但其它人员都算了,福利和别人也一样,不算的原因是我做的岗位公司没有请问合理吗,我能找公司谈吗?有没有什么法律依据谢谢!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,不合理,协商不成可以在到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2015.08.19 17:30:10
点赞
想问一下我算正式工吗
2015.08.19 17:37:32
丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好,协商不成可以向法院起诉。
2015.08.19 16:59:19
点赞
请问协商有不有法律依据,我这种情况算正式工吗?五险一金都有,谢谢
2015.08.19 17:07:53
刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
132-4711-3206
咨询我
建议申请劳动仲裁。
2015.08.20 09:11:31
点赞
请问我现在的情况,算公司正式人员吗?
2015.08.20 17:09:10
孙俊律师
服务地区:湖北-武汉
你可以要求同工同酬
2015.08.19 17:49:07
点赞
可是公司就我一个人是这个岗位怎么办?
2015.08.19 18:26:39
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