在企业固定工转制过程中,如何处理用人单位与企业固定工的劳动关系?

更新时间:2019-02-24 22:08 找法网官方整理
导读:
在企业固定工转制过程中,如何处理用人单位与企业固定工的劳动关系?原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定:在国有企业固定工转制过程中,劳动者无正当理由不得单方面与用人单位解除劳动关系;用人单位也不得以实行劳动合同制度为由,

在企业固定工转制过程中,如何处理用人单位与企业固定工的劳动关系?

  原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定:在国有企业固定工转制过程中,劳动者无正当理由不得单方面与用人单位解除劳动关系;用人单位也不得以实行劳动合同制度为由,借机辞退部分职工。根据该规定的精神,对企业固定工在转制过程中产生的问题,可按以下力、法处理:  (1)职工不愿与用人单位签订劳动合同,经双方协商同意,可在书面申请三十日后解除劳动关系。用人单位招(接)收的大中专毕业生,按有关规定签订了服务合同或其他协议的,未到期的仍应继续履行,并应与用人单位签订劳动合同;对拒绝签订劳动合同又履行协议的,用人单位可在其提出书面申请三十日后解除劳动关系。劳动关系解除后,如原合同约定或用人单位依法规定了赔偿办法的,职工应依相关约定或规定承担赔偿责任;如无约定或规定的,按国家有关规定执行。另外,用人单位与职工解除劳动关系后,应及时将职工档案转到职工新的接收单位;无接收单位的,转到职工本人户口所在地。  (2)职工拒绝签订劳动合同但仍要求保持劳动关系,用人单位可在规定的期限届满后,与职工解除劳动关系,并办理有关手续。  (3)职工给用人单位造成经济损失并经有关机构证明尚未处理完毕或由于其他问题在被审查期间,不得与用人单位解除劳动关系。  (4)在转制过程中,用人单位与职工应本着相互合作的精神,在平等自愿的基础上协商确定劳动合同期限

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 154457
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业转制过程中拖欠工资的法院判决
你好,需要先进行劳动仲裁
国营企业因为经营转制,要求解除无固定期限的劳动合同,可以拒绝吗
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据本法第三
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业转制时,固定期限合同和没有固定期限合同的赔偿标准是一样的吗
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工
我在单位工作17年单位转制给我辞退应该怎么赔偿我。我是临时工
劳动者被用人单位辞退的,离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。 社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局
国有企业固定工转制从那一年开始的
您好,具体问题请咨询当地相关部门
我已在企业连续工作满25年,1988年上班,同年转成集体固定工,2003年单位转制,买断国企身份,职
根据《劳动合同法实施条例》第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定
集体工和固定工
这些都是违法行为,需要通过法律手段来解决。
法院能拍卖农村房屋吗??
要看具体情况才能判断
想问一下,毕业前交社保还算应届毕业生吗?
法律分析:办了社保还算应届生。应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。中央机关及其直属机构公务员
14岁的银行储蓄卡可以绑定微信支付吗?
法律分析:视具体情况而定。一般来说微信支付必须绑定银行卡,因此如果绑定了银行卡之后未满十八岁是可以使用微信支付的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条成年
春季高考已录是民办的,高考没上本科线又想读公办大专怎么办
常见的处理方式包括复读、关注公办大专的补录和招生信息、选择其他符合自身条件的公办大专或民办大专。选择哪种方式应基于个人情况、兴趣、家庭经济状况、未来发展规划等多
在医院手术反复感染医院有责任吗
如果是无创手术,可能存在医源性感染,抗感染不力等过错
未成年人购买彩票未中奖可以否要回钱
未成年人购买彩票未中奖,处理方式有:1.尝试与销售方协商,看能否退回购买彩票的钱;2.若协商无果,可向当地工商或民政部门投诉,附上购买证据;3.如情况严重,可寻
所以2月份我的提成是负数,用5月份的提成去填补前面的负数。这样合理吗?
针对公司单方面调岗,常见的法律处理方式有:1.与公司协商解决;2.向劳动仲裁机构申请仲裁;3.提起诉讼。选择处理方式时应考虑个人情况、证据充分性、时间和成本等因
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询