法院要求公司和我签订无固定期限劳动合同,现在公司给我的合同上岗位是清洁工,工资很少,我该怎么办?

更新时间:2012-06-01 12:14:28
问题描述:
判决书上要求公司和我签订无固定期限劳动合同,公司不愿意签,我申请了法院强制执行,现在公司发了个合同,上面岗位是清洁工,工资比原岗位少了一半多,请问我该怎么办?是向法院提出吗?会不会说我拒签合同啊?
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    法院判决用人单位与我签订无固定期限劳动合同。单位不执行,申请强制执行后,法院说:这不同于财产执行,单位不签合同,我们总不能用刀逼他签,法院也没办法。我该怎么办??
    2012.06.01 12:14:28
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  • 孙表华律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以申请法院强制执行
    2011.05.11 22:09:45
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我与公司签的是无固定期限合同,公司提成要解除劳动合同,我已拒绝,公司要调动我的工作岗位,当初合同上签
超过合同范围的可以拒绝,上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
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我与公司已经签订了无固定期限劳动合同,公司要调我到没有现在岗位好的岗位工作,我不同意,我该怎么为
首先看合同对工作岗位是如何约定的,看他擅调岗位是否违反合同。 
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