签订了无固定劳动合同，期间受过工伤十级，现在又有了重度抑郁症，无法工作，想解除劳动合同，请问咋赔偿？

更新时间：2015-08-23 20:52:35

问题描述：

签订了无固定劳动合同，期间受过工伤十级，现在又有了重度抑郁症，无法工作，想解除劳动合同，请问咋赔偿？可以申请精神赔偿吗？

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唐俊凌律师
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你好，以十级工伤来说，解除劳动合同时，单位应支付一次性医疗补助、一次性就业补助，均为8个月的社平工资。其他权益需要其他证据分析，但劳动纠纷中不存在精神损害赔偿。

2015.08.20 09:57:49

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丁嫣律师
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可以要求单位予以赔偿，建议与单位协商解决。

2015.08.15 15:57:27

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董修华律师
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如果同公司解除劳动合同，你可以要求公司支付伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。

2015.08.15 10:01:19

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王明鹏律师
服务地区：湖北-襄阳

可以与用人单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

2015.08.23 20:52:35

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