我在单位工作12年，签订无固定期合同有工伤10级，单位要和我解除合同，如何赔偿我，谢谢

更新时间：2016-03-22 23:02:54

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我在单位工作12年，签订无固定期合同有工伤10级，单位要和我解除合同，如何赔偿我，谢谢

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如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，另10级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为：3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：1.5万元。

2016.03.22 12:50:21

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汪世龙律师
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您好，您是享有工伤待遇的。建议您致电详细说明您的情况，以便及时维护您的合法权益。

2016.03.22 22:29:56

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潘翔律师
服务地区：江苏-南京

单位解除，可以要求经济赔偿金及工伤赔偿待遇。

2016.03.22 13:13:05

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姜玉萍律师
服务地区：江苏-南京

单位属于违法解除，应当支付你赔偿金

2016.03.22 14:27:42

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路恒飞律师
服务地区：江苏-南京

按照工伤条例处理。

2016.03.22 16:47:34

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宋宇律师
服务地区：江苏-南京

需要支付一次性就业补偿金

2016.03.22 17:19:47

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经济补偿金

2016.03.22 17:20:03
张琳律师
服务地区：江苏-南京

您好，可要求经济补偿金和工伤赔偿，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2016.03.22 21:53:29

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潘超律师
服务地区：江苏-南京

可要求单位支付全部工伤赔偿并支付双倍经济赔偿金24个月工资，协商不成，可申请劳动仲裁维权

2016.03.22 23:02:54

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