被鉴定为工伤6级,劳动合同到期后,如果主动要求不再继续签订合同,能拿到补偿吗?

更新时间:2019-02-20 06:39
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导读:
可以要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

可以要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

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工伤认定为6级,怎样赔偿
工伤认定为6级伤残,应按照下列规定来赔偿:从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金,是16个月的本人工资;如果难以为职工安排工作的,则由用人单位按月发给伤残津贴,是本人工资的60%等。<br>
工伤鉴定可以几级工伤鉴定
通常十级;及时去社保局工伤窗口办理
北京工伤鉴定,工伤鉴定,可以在本地工伤鉴定叼
依据相关规定,用人单位应在事故发生后一个月内申请工伤鉴定。若用人单位未按时提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定包括以下几种情形: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4. 患职业病的; 5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
律师解答动态
吴亮律师
吴亮律师
4分钟前
这得看和老板签的合同或口头约定。要是合同里明确服务员工作不包含洗碗,那就没义务;若没明确,且老板安排
吴亮律师
吴亮律师
4分钟前
删除转账记录不影响查到对方信息,交易记录会有留存。若有合理合法事由,可尝试联系支付平台调取。要是涉及
吴亮律师
吴亮律师
8分钟前
这得看具体情况。若驾驶员不知发生事故离开,不属于“肇事逃逸”,保险单通常能用;若被认定为“肇事逃逸”
吴亮律师
吴亮律师
8分钟前
学校以未交清学费扣毕业证不合理。你扫码交4500后学校仍不给证,且不退钱,这做法不妥。你可和学校进一
刘江律师
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13分钟前
领养孩子需收养人无子女或只有一名子女,有抚养教育能力,无不应收养的疾病及违法犯罪记录,年满三十周岁,
潘学平律师
潘学平律师
15分钟前
你好,可以介绍一下事情经过吗?把事情发生的时间、经过、结果描述清楚,你需要解决什么法律问题。
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
吴亮律师
吴亮律师
16分钟前
先去能开具出生证明的地方,凭分娩资料等办理孩子出生证明,即便离婚协议没这孩子也不影响。之后上户口,可
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