我在一酒店工作，当初去的时候我只是口头承诺做长期的，可由于家庭原因我现在要辞职，可经理就是不批，店里

更新时间：2015-08-31 06:37:09

问题描述：

我在一酒店工作，当初去的时候我只是口头承诺做长期的，可由于家庭原因我现在要辞职，可经理就是不批，店里也没有给我签合同，我现在要自行离职，我想知道他不发我工资我该怎么办？

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邴园庆律师
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如果不发工资可以申请劳动仲裁；未签劳动合同的，可以主张未签劳动合同期间的双倍工资；辞职是你的权利，不需要批准；试用期内辞职需提前3天，试用期后辞职需提前30天书面申请。

2015.08.13 15:40:57

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如果它不给我结工资，那我该找哪个部门

2015.08.13 15:56:09

单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2015.08.13 15:56:56
居长骏律师
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上班多长时间？是否还在试用期？

2015.08.13 15:36:41

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20多天了，试用期7天，已经过了

2015.08.13 15:52:44

《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。

2015.08.13 15:58:26
唐政律师
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收集你与他们有劳动关系的证据

2015.08.13 15:51:35

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孙志国律师
服务地区：上海-上海

1，员工提供劳动，单位应当足额发放工资；2未签劳动合同可要求单位支付未签订劳动合同双倍工资差额。

2015.08.13 16:09:45

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

2015.08.31 06:37:09

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