辞职不批,经理不问,然后我就找老板娘说,他们让我给经理说,我来的时候也没有签合同,我还是个未成年。

更新时间:2015-07-01 06:23:01
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辞职不批,经理不问,然后我就找老板娘说,他们让我给经理说,我来的时候也没有签合同,我还是个未成年。
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  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6172-2006
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    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,若您满足这个条件,该单位涉嫌非法使用童工,若协商不成可以以此为由申请劳动争议部门介入。
    2015.06.11 14:53:45
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    我满16岁了可是在我进公司的时候没有那么大,辞职好几次都不批来来回回要有一年了,这次辞职他还不批,说没人等招到人我14号就要回老家中考,辞职报告是上个月25号交的
    2015.06.11 16:17:29
  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    童工是指未满16周岁
    2015.06.12 19:49:22
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  • 陈亮律师
    服务地区:上海-上海
    提前三十天书面通知,到时直接走人就可以了。
    2015.06.11 19:39:16
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,若您满足这个条件,该单位涉嫌非法使用童工,若协商不成可以以此为由申请劳动争议部门介入
    2015.07.01 06:23:01
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一说离职,公司就让交培训费
一说离职,公司就让交培训费
解雇裁员知识 43054
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我想请问下,我是属于餐饮行业的,由于我和我们经理有点不和,今天我们经理把我叫去,叫我辞职,我说
建议对公司取消你班次让你休息取证,并积极委托律师提起劳动仲裁,视情况向公司主张赔偿金或补偿金。如需帮助可免费咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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跟经理说辞职,现在她又说不批,我应该怎样才能辞职?
不合法,辞职是劳动者的权利,提前三十日书面通知单位即可离开,辞职不是必须经单位批准的。
全部3个答案 >
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